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Neue Prämissen in Führung und HR-Management, Fachbücher von Jean-Marcel Kobi
Mit einem praktischen, integralen Ansatz setzt dieses Buch neue Akzente in der Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und im Personalmanagement. Die neuen Prämissen sind: Leistung, Innovation und Wandel können nur gelingen, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach Sicherheit und Solidarität erfüllt werden; ohne Reflexion kann es keine lernende Organisation geben; ohne Haltungen und Werte kann es keine nachhaltige Handlungsbasis geben.
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Neue Prämissen in Führung und HR-Management, Taschenbuch von Jean-Marcel Kobi, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-12111-2Neue Prämissen In Führung Und Hr-management, Taschenbuch Von Jean-marcel Kobi, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-12111-2, Seitenanzahl: 14937,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Draeger, Markus: Neue Denkräume für die Führung von morgenNeue Denkräume für die Führung von morgen , Trainieren Sie schon oder arbeiten Sie noch? Ein Buch, das zum Umdenken und Handeln einlädt Sie sind Personalverantwortliche(r), Unternehmer(in) oder Führungskraft? Sie möchten "abliefern", ohne das "Hamsterrad" für sich und Ihr Team noch schneller zu drehen? Mit zahlreichen Beispielen aus dem Sport und der Sportpsychologie bietet Ihnen dieses Buch praktische Impulse für eine unternehmensweite, gesunde und nachhaltige Leistungsentwicklung. Der Autor Markus Draeger teilt mit Ihnen seine Entdeckung von über 100 Denk- und Taktikfehlern, die Organisationen daran hindern, ihr Potenzial zu entfalten. Dieses Buch eröffnet neue Denkräume, die uns erkennen lassen, dass sich Spitzenleistungen, Gesundheit und Nachhaltigkeit nicht ausschließen, sondern gegenseitig bedingen. Damit liefert es Antworten auf die dringenden und wichtigen Herausforderungen in der Arbeitswelt von heute und morgen. 3 Denkmuster, die eine gesunde und nachhaltige Leistungskultur verhindern: "Wir spielen ergebnisorientiert": Das ständige Starren auf die Anzeigentafel macht uns zu Getriebenen unserer eigenen Ziele. Wichtige, nicht messbare Elemente bleiben auf der Strecke. "Wir müssen die Spieler motivieren": Wir arbeiten eifrig an der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter(innen), statt ihre Leistungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit zu fördern. "Wir rennen mehr als unsere Gegner": Wir glorifizieren die "Extra-Meile" und setzen Leistung mit harter Arbeit und Aktionismus gleich.. Entdecken Sie neue, "sportliche" Denkräume, die Sie Leistung entwickeln statt Ergebnisse managen lassen - gesund und nachhaltig. , Lenksäulen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Erscheinungsjahr: 20250113, Autoren: Draeger, Markus, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: Beyond Results; ultur; Sport; Coaching; Optimismus; Nachhaltig; Wirtschaft; Sportpsychologie; Werte; Stärken; Führungsphilosophie; Leistung; Verhalten; Unternehmen; Spitzensport; Generationenkonflikt; Fachkräftemangel; Erfolg; Praxisnah; Lösungen; Wandel; Taktikfehler; HR; Personalverantwortung; Gesundheit; Leistungsfähig; Gesund; Leitfaden; Weiterentwicklung; Spitzenleistungen; Erfolgscoach; besser machen; Führungskraft; Spieler; Innovation, Fachschema: Kommunikation (Mensch)~Psychologie / Emotionen, Sexualität~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Projektmanagement~Projektmanagement - Projektmarketing~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung~Büroorganisation~Organisation / Büroorganisation~Sportverein - Sportverband~Verein / Sportverein~Sport / Psychologie, Soziologie, Politik~Fußball~Handball~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Interpersonelle Kommunikation & Fähigkeiten~Psychologie: Emotionen~Strategisches Management~Management: Innovation~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Unternehmensberatung und Subventionen~Management: Führung und Motivation~Business process / operations management~Projektmanagement~Management: Vertrieb und Marketing~Büro und Arbeitsplatz~Sportmannschaften und Vereine~Sportpsychologie~Fußball~Handball~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 24, Gewicht: 506, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der neue Management-Kompass moderner Führung, Fachbücher von Erich CibulkaDer neue Management-Kompass moderner Führung bietet eine tiefgehende Analyse der entscheidenden Faktoren, die den Erfolg von Unternehmen beeinflussen. Der Autor, Erich Cibulka, kombiniert über vierzig Jahre Erfahrung in der Führung sowohl in der Wirtschaft als auch im Militär mit empirischen Studien, die mehr als 600 Teilnehmer umfassen. Dieses Fachbuch geht über die blosse Vorstellung von Methoden und Modellen hinaus und beantwortet die zentralen Fragen, was Unternehmen erfolgreich macht und welche Merkmale gute Führung auszeichnen. Es wird ein klarer Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, strategischer Ausrichtung und Führungsverhalten hergestellt. Der Management-Kompass richtet sich an Personen, die nicht nur in einer Führungsposition sind, sondern tatsächlich führen und Einfluss nehmen möchten. Die Erkenntnisse und Ansätze in diesem Buch sind darauf ausgelegt, Leserinnen und Leser in ihrer Führungsrolle zu unterstützen und ihnen zu helfen, eine positive Unternehmenskultur zu fördern.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Handbuch Der Kriegerin Des Lichts - Kraftvolle Inspiration Für Neue Weiblichkeit in Führung - , Audio, 4250782300560Das Handbuch Der Kriegerin Des Lichts - Kraftvolle Inspiration Für Neue Weiblichkeit In Führung Von, Kriegerin Des Lichts, Sprecher: Lauretta Hickman, Sprache: Deutsch14,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Prämissen der Rechtstheorie, Fachbücher von Matthias Peitsch
Die Unterscheidung von Naturrecht, Rechtspositivismus und Theorien gewaltlosen Rechts gehört zum Kanon der Rechtstheorie. Der historische Materialismus nach Marx behauptet demgegenüber eine grundlegende Gemeinsamkeit dieser Stränge modernen Rechtsdenkens und betont zugleich die fundamentale Differenz des eigenen Ansatzes. Im Anschluss an Althussers Theorie des wissenschaftlichen Diskurses legt Matthias Peitsch anhand der Werke von Locke, Rousseau, Kelsen und Loick die gemeinsamen Grundannahmen dieser Rechtstheorien offen. Die Analyse der geteilten Prämissen eröffnet zugleich den Blick für in den Texten selbst nicht thematisierte Unterschiede. Vor diesem Hintergrund rekonstruiert der Autor die Rechtstheorie des historischen Materialismus. Letztere basiert auf einer gänzlich anderen Problematik und integriert gleichwohl die in den anderen Rechtstheorien gewonnenen Erkenntnisse über das Recht.
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung, Gebundene Ausgabe von , Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-16134-7
Neue Komplexität In Personalarbeit Und Führung, Gebundene Ausgabe Von, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-16134-7, Seitenanzahl: 250
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Neue Prämissen in Führung und HR-Management, Fachbücher von Jean-Marcel KobiMit einem praktischen, integralen Ansatz setzt dieses Buch neue Akzente in der Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und im Personalmanagement. Die neuen Prämissen sind: Leistung, Innovation und Wandel können nur gelingen, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach Sicherheit und Solidarität erfüllt werden; ohne Reflexion kann es keine lernende Organisation geben; ohne Haltungen und Werte kann es keine nachhaltige Handlungsbasis geben.37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Neue Prämissen in Führung und HR-Management, Taschenbuch von Jean-Marcel Kobi, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-12111-2Neue Prämissen In Führung Und Hr-management, Taschenbuch Von Jean-marcel Kobi, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-12111-2, Seitenanzahl: 14937,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Draeger, Markus: Neue Denkräume für die Führung von morgenNeue Denkräume für die Führung von morgen , Trainieren Sie schon oder arbeiten Sie noch? Ein Buch, das zum Umdenken und Handeln einlädt Sie sind Personalverantwortliche(r), Unternehmer(in) oder Führungskraft? Sie möchten "abliefern", ohne das "Hamsterrad" für sich und Ihr Team noch schneller zu drehen? Mit zahlreichen Beispielen aus dem Sport und der Sportpsychologie bietet Ihnen dieses Buch praktische Impulse für eine unternehmensweite, gesunde und nachhaltige Leistungsentwicklung. Der Autor Markus Draeger teilt mit Ihnen seine Entdeckung von über 100 Denk- und Taktikfehlern, die Organisationen daran hindern, ihr Potenzial zu entfalten. Dieses Buch eröffnet neue Denkräume, die uns erkennen lassen, dass sich Spitzenleistungen, Gesundheit und Nachhaltigkeit nicht ausschließen, sondern gegenseitig bedingen. Damit liefert es Antworten auf die dringenden und wichtigen Herausforderungen in der Arbeitswelt von heute und morgen. 3 Denkmuster, die eine gesunde und nachhaltige Leistungskultur verhindern: "Wir spielen ergebnisorientiert": Das ständige Starren auf die Anzeigentafel macht uns zu Getriebenen unserer eigenen Ziele. Wichtige, nicht messbare Elemente bleiben auf der Strecke. "Wir müssen die Spieler motivieren": Wir arbeiten eifrig an der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter(innen), statt ihre Leistungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit zu fördern. "Wir rennen mehr als unsere Gegner": Wir glorifizieren die "Extra-Meile" und setzen Leistung mit harter Arbeit und Aktionismus gleich.. Entdecken Sie neue, "sportliche" Denkräume, die Sie Leistung entwickeln statt Ergebnisse managen lassen - gesund und nachhaltig. , Lenksäulen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Erscheinungsjahr: 20250113, Autoren: Draeger, Markus, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: Beyond Results; ultur; Sport; Coaching; Optimismus; Nachhaltig; Wirtschaft; Sportpsychologie; Werte; Stärken; Führungsphilosophie; Leistung; Verhalten; Unternehmen; Spitzensport; Generationenkonflikt; Fachkräftemangel; Erfolg; Praxisnah; Lösungen; Wandel; Taktikfehler; HR; Personalverantwortung; Gesundheit; Leistungsfähig; Gesund; Leitfaden; Weiterentwicklung; Spitzenleistungen; Erfolgscoach; besser machen; Führungskraft; Spieler; Innovation, Fachschema: Kommunikation (Mensch)~Psychologie / Emotionen, Sexualität~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Projektmanagement~Projektmanagement - Projektmarketing~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung~Büroorganisation~Organisation / Büroorganisation~Sportverein - Sportverband~Verein / Sportverein~Sport / Psychologie, Soziologie, Politik~Fußball~Handball~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Interpersonelle Kommunikation & Fähigkeiten~Psychologie: Emotionen~Strategisches Management~Management: Innovation~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Unternehmensberatung und Subventionen~Management: Führung und Motivation~Business process / operations management~Projektmanagement~Management: Vertrieb und Marketing~Büro und Arbeitsplatz~Sportmannschaften und Vereine~Sportpsychologie~Fußball~Handball~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 24, Gewicht: 506, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung, Gebundene Ausgabe von , Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 978-3-658-16134-7Neue Komplexität In Personalarbeit Und Führung, Gebundene Ausgabe Von, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-16134-7, Seitenanzahl: 25049,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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